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HUMANOS
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Un equipo completo de creativos, diseñadores, redactores, community managers, productores audiovisuales y marketers dirigidos por expertos en gestión del talento dedicados a construir marcas empleadoras atractivas que atraigan al talento externo y que fidelicen al cliente interno en un contexto digital y sostenible
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HR MARKETING / COMUNICACIÓN
Implantamos la estrategia y todo tipo de soluciones de marketing de recursos humanos asociadas a la gestión del talento. Employer branding, gamificación, soportes audiovisuales de formación y comunicación, RSC, y eventos internos son algunos de nuestros platos fuertes.
«Los departamentos de recursos humanos, poco a poco, están aplicando más técnicas de marketing a su estrategia, sobre todo atendiendo a objetivos de captación y engagement»
María de la Peña,
Founder-Directora
Consultora Especialista en RRHH y Marketing. Speaker
European Union Council / HR affairs.
Autora de «Harketing: El nuevo rol de HR y claves para gestionar personas en la era digital»
HARKETING = HR + Marketing
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POTENCIA TU MARCA EMPLEADORA
Estudiamos a tu talento objetivo y trabajamos tu marca empleadora en los canales adecuados, con los contenidos adecuados y en los formatos correspondientes para atrapar su atención.
más infoFIDELIZA TU CAPITAL HUMANO
Trabajando la cultura, el liderazgo y tus arquetipos de talento rediseñamos tu estrategia para optimizar el engagement de tus personas.
más infoESTRATEGIA Y COMUNICACIÓN
La estrategia sin comunicación no funciona. Y la comunicación sin estrategia tampoco. Con el equipo de HARKETING tendrás soluciones completas y llave en mano.
más infoPODCAST
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PRENSA Y MEDIOS
elconfidencialdigital.com
-Harketing-, un nuevo modelo de gestión del talento
Harketing es ya un popular concepto disruptivo entre los líderes de personas que fusiona el mundo HR (recursos humanos) con el mundo del marketing, y que contribuirá a que las organizaciones entiendan y conecten con su talento objetivo y su talento residente.
computerworld.es
‘Harketing’ o el modelo óptimo de gestión de personas en la era digital
El concepto, acuñado por María de la Peña, es el resultado de la conjugación de Recursos Humanos y Marketing, y prevé la utilización de la metodología marketiniana en la gestión del talento.
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