Harketing, tu partner especializado en modelos de gestión del talento y comunicación. hola@harketing.es

La cultura de un colectivo es capaz de impulsar o frenar cualquier proceso de cambio o evolución empresarial. Recuerda que el cambio es inevitable, el crecimiento opcional.

Directivos y mandos intermedios serán los verdaderos artífices del cambio. Prepárales para que tengan una visión infinita, abanderen el cambio y energicen a las personas.

Construye una marca empleadora atractiva. Atraerás a un 58% más de talento digital y tendrás en casa a los mejores embajadores.

Conocer a tu cliente interno será la base de tu estrategia de personas. Una estrategia viva para mantenerles “conectados” al proyecto empresarial.

Tanto a nivel corporativo, como para cada uno de tus profesionales, pon la guinda a tu talento trabajando una de las power skills imprescindibles en la era digital: la comunicación.

Aplicada a los entornos laborales. Al liderazgo, a la gestión de personas y a los procesos de negocio, para mejorar las conexiones y optimizar los resultados, la productividad y el engagement.

El futuro del trabajo es ahora

Un equipo de especialistas en gestión del talento dedicados a analizar tu organización y rediseñar tu propuesta de valor al empleado.Objetivo: atraer al mejor talento externo y fidelizar a tus profesionales en el nuevo contexto digital.
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HR CONSULTING

A través de consultoría ayudamos a CEOS y Comités de Dirección a trabajar la cultura empresarial, el liderazgo y una propuesta de valor atractiva para el talento en el nuevo paradigma digital. Somos también el partner de HR para cualquier área o proyecto de talento.

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HR MARKETING / COMUNICACIÓN

En Harketing La Agencia implantamos la estrategia y todo tipo de soluciones de marketing de recursos humanos asociadas a la gestión del talento. Employer branding, gamificación, soportes audiovisuales de formación y comunicación, RSC, y eventos internos son algunos de nuestros platos fuertes.

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«El nuevo entorno implica un reseteo de las organizaciones y una nueva forma de liderar a las personas. Nuevos tipos de organización, nuevas skills de liderazgo, nuevas formas de trabajar, de atraer talento, de compensar, de formar, de innovar, de cuidar, de comunicar.. HR nunca fue tan protagonista.«

María de la Peña,
Founder-Directora

 Dir. de proyectos de Talento y Comunicación. Speaker.
Autora de «Harketing: El nuevo rol de HR y claves para gestionar personas en la era digital»

TALENTO & COMUNICACIÓN, LA FÓRMULA DEL ÉXITO

Diseñamos formaciones o experiencias a medida para potenciar la comunicación de los directivos y profesionales de tu organización y mejorar la conexión entre tus equipos. Junto a grandes de la comunicación, en las instalaciones de Atresmedia.

«Porque una propuesta brillante sin una comunicación adecuada es como querer enamorar a alguien guiñándole el ojo, pero con gafas de sol. Vamos, un fail total.”
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Un apoyo externo puntual, tu HRBP, o directamente tu departamento de Personas y Comunicación.

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HARKETING = HR + Marketing
Una nueva metodología para construir la experiencia del empleado, fusionando el mundo del talento con las últimas tendencias del marketing.

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POTENCIA TU MARCA EMPLEADORA

Estudiamos a tu talento objetivo y trabajamos tu marca empleadora en los canales adecuados, con los contenidos adecuados y en los formatos correspondientes para atrapar su atención.

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FIDELIZA TU CAPITAL HUMANO

Trabajando la cultura, el liderazgo y tus arquetipos de talento rediseñamos tu estrategia para optimizar el engagement de tus personas.

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ESTRATEGIA Y COMUNICACIÓN

La estrategia sin comunicación no funciona. Y la comunicación sin estrategia tampoco. Con el equipo de HARKETING tendrás soluciones completas y llave en mano.

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PODCAST

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Capítulo 9

PRENSA Y MEDIOS

elconfidencialdigital.com


-Harketing-, un nuevo modelo de gestión del talento

Harketing es ya un popular concepto disruptivo entre los líderes de personas que fusiona el mundo HR (recursos humanos) con el mundo del marketing, y que contribuirá a que las organizaciones entiendan y conecten con su talento objetivo y su talento residente.

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computerworld.es


‘Harketing’ o el modelo óptimo de gestión de personas en la era digital

El concepto, acuñado por María de la Peña, es el resultado de la conjugación de Recursos Humanos y Marketing, y prevé la utilización de la metodología marketiniana en la gestión del talento.

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