PODCAST
Capítulo 11
Con los modelos actuales de performance, ¿aprendemos o aprobamos?
En este podcast sometemos a juicio los actuales modelos de performance, cada vez más cuestionados por los propios profesionales de RRHH, directivos y como no, por las personas de la organización. Un nuevo giro en el rol de HR que antepone el aprendizaje contínuo a los juicios y las etiquetas.
DEP organigrama jerárquico, hola empresa líquida
Adiós organigrama, hola empresa líquida. El organigrama ha muerto DEP. Lamentamos su pérdida, pero hay que dejar paso a las... read more →
febrero 21, 2022
¿Cuantos arquetipos de talento tienes en tu organización?
¿Cuántos arquetipos de talento tienes? Se acabó el café para todos. ¿Crees que deberíamos dirigirnos de igual manera a un... read more →
febrero 14, 2022
El propósito que busca el talento millennial y la generación Z
SI QUIERES TALENTO MILLENNIAL Y Z, QUE EL PROPÓSITO NO FALTE Multitud de estudios avalan ya la clara preferencia de... read more →
febrero 7, 2022
Intercepta la atención del candidato con harketing de contenidos
Las historias que interceptan la atención de tu candidato objetivo en medio de tanto ruido. Conocer a tu candidato objetivo,... read more →
enero 31, 2022
Relación entre employee experience y resultados
Experiencias felices, empleados felices, resultados felices. Cada vez más estudios demuestran que las emociones impactan en los resultados, marcan la... read more →
enero 30, 2022
Como gestiona la compensación Neftlix
Cómo Neftlix gestiona los salarios y su política de compensación Cada vez más estudios y encuestas corroboran que las motivaciones... read more →
enero 21, 2022
